Bem-vindo à Ouromed Ocupacional, sua clínica especializada em cuidar da saúde dos seus colaboradores e garantir a conformidade do seu negócio. Oferecemos uma gama completa de serviços, incluindo exames clínicos abrangentes, laudos técnicos precisos, gestão de saúde ocupacional, programas de treinamento e apoio no registro de NR's, e-Social e medicina ocupacional.
Treinamento e Registro de NR's
Treinamento e Registro de NR’s Ocupacionais para NR-4, NR-6, NR-7, NR-9, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-25, NR-31, NR-32, NR-33, NR-35, NR-36, NR-37, NR-38 E NR-39.
NR-4
Estabelece os requisitos para a criação e funcionamento do SESMT, que é responsável por promover a saúde e segurança no trabalho.
NR-6
A NR 6 é a norma que estabelece requisitos para equipamentos de proteção individual (EPIs) no ambiente de trabalho.
NR-7
Define a obrigatoriedade do PCMSO, que inclui a realização de exames médicos ocupacionais, a fim de monitorar e preservar a saúde dos trabalhadores.
NR-9
Norma que trata sobre programas de prevenção de riscos ambientais (PPRA) nas empresas.
NR-12
A NR-12 é a norma que estabelece requisitos para segurança no trabalho em máquinas e equipamentos.
NR-15
Norma que trata de atividades e operações insalubres, estabelecendo limites de tolerância para diversos agentes nocivos à saúde.
NR-17
A NR-17 é a norma que estabelece parâmetros ergonômicos para adequação das condições de trabalho, visando à preservação da saúde do trabalhador.
NR-18
Norma que estabelece diretrizes de segurança para a construção civil, visando a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
NR-20
Norma que trata das condições de segurança com inflamáveis e líquidos combustíveis.
NR-23
A NR-23 é a norma que estabelece medidas de proteção contra incêndios em estabelecimentos.
NR-25
A NR-25 é a norma que estabelece os requisitos de segurança e saúde para atividades que envolvem trabalhos com resíduos industriais.
NR-31
Estabelece diretrizes específicas para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores em atividades rurais.
NR-32
Regulamenta as condições de trabalho em hospitais, clínicas e estabelecimentos de saúde, visando à proteção dos trabalhadores contra riscos biológicos, químicos, físicos e ergonômicos.
NR-33
Define as medidas de segurança necessárias para trabalhos em espaços confinados, visando a proteção dos trabalhadores contra riscos específicos desse ambiente.
NR-35
NR-36
Estabelece requisitos específicos para proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores na indústria de abate e processamento de carnes.
NR-37
Regulamenta as condições de trabalho em plataformas de petróleo, visando à segurança dos trabalhadores que atuam nesse ambiente.
NR-38
Estabelece diretrizes para prevenir e controlar distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho, como LER/DORT.
NR-39
Define requisitos para a organização e prestação de serviços de saúde e primeiros socorros em locais de trabalho, com foco na assistência aos trabalhadores.
Saúde Ocupacional
Saúde Ocupacional refere-se ao conjunto de práticas e medidas voltadas para a promoção da saúde e bem-estar dos trabalhadores no ambiente laboral.
PGR
Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Gerenciar riscos é vital. Inicie a implementação do PGR para criar um ambiente de trabalho mais seguro hoje. Em conformidade com a NR-1.
Registro de Acidentes de Trabalho
Previna acidentes. Mantenha um registro de acidentes de trabalho para aprender com o passado, deste modo sua empresa estará mais segura e dentro da norma NR-1
CAT - Comunicado de Acidente de Trabalho
Comunicado de Acidente de Trabalho: Aja em caso de acidente. Use o CAT para notificar e tomar medidas após acidentes de trabalho. (NR-7).
Registro de Treinamentos em Primeiros Socorros
Esteja preparado para emergências. Registre os treinamentos em primeiros socorros para agir rapidamente quando necessário. (NR-1)
CA - Certificado de Aprovação
Certificado de Aprovação (CA)
Garanta a segurança. Verifique se seus equipamentos têm CA para garantir a conformidade com as regulamentações da NR-6.
Relatório de Inspeção de Segurança
PCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Um programa essencial para proteger a saúde de seus trabalhadores. Comece a implementar agora para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Em conformidade com a NR-7.
Registro de Vacinação Ocupacional Obrigatória
Proteja a saúde. Mantenha registros de vacinação obrigatória para garantir a saúde dos funcionários. (NR-32)
Relatório e Controle Prevenção em Caso de Emergência
Esteja preparado para o inesperado. Mantenha registros de medidas de controle e prevenção para emergências no ambiente de trabalho. (NR-1).
CIPA
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Promova a segurança no trabalho. Estabeleça uma CIPA e envolva seus trabalhadores na prevenção de acidentes. Sua empresa de acordo com a NR-5.
PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário
Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). Planeje o futuro. Solicite um PPP para manter um registro detalhado do histórico laboral de seus funcionários, conforme a norma NR-1.
OSS - Ordens de Serviço de Segurança
Registro de Controle de Exposição a Agentes Químicos
Mantenha-se seguro. Registre a exposição dos trabalhadores a substâncias químicas. (NR-9)
E-Social
A conformidade com o eSocial é fundamental para evitar multas e sanções, uma vez que o sistema unifica e automatiza a fiscalização de várias obrigações trabalhistas e previdenciárias.
ASO - Atestado de Saúde Ocupacional
Certifique-se da aptidão. Tenha um ASO para garantir que seus trabalhadores estejam saudáveis para o trabalho e sua empresa dentro da norma NR-7.
Certificado de Treinamento em NR's
Capacite sua equipe. Mantenha registros de treinamentos em Normas Regulamentadoras para cumprir as regulamentações. (NR-1).
Registro de Entrega de EPIs
Proteja seus trabalhadores. Mantenha um registro de entrega de EPIs para garantir que todos estejam seguros. (NR-6).
Documento de Atestado de Equipamento de Segurança
Licenças, Autorizações e Alvarás
Fique legal. Garanta que todas as licenças e autorizações estejam atualizadas para cumprir as regulamentações. (NR-1).
LTCAT
Compreenda as condições de trabalho. Solicite um LTCAT para avaliar os riscos em seu ambiente laboral. Sua empresa em conformidade com a NR-15.
Mapa de Riscos Ocupacionais
Visualize os riscos. Desenvolva um mapa de riscos para entender e controlar os perigos no ambiente de trabalho. (NR-5).
Laudos Técnicos
Compreenda a fundo as condições do seu local de trabalho. Solicite laudos técnicos para identificar riscos e garantir um ambiente seguro e uma segurança a mais para sua empresa. (NR-1).
Laudo Ergonômico
Cuide da ergonomia. Peça um laudo ergonômico para melhorar o conforto e prevenir desconfortos no trabalho, ficando assim sua empresa de acordo com a NR-17.
Laudo de Atmosfera Explosiva
Mantenha um ambiente seguro. Solicite um laudo para identificar áreas de risco de explosão e adote medidas de prevenção. (NR-20).
Laudo de Ruído
Proteja seus funcionários da exposição ao ruído. Solicite um laudo de ruído ambiental para garantir a segurança no trabalho. (NR-15).
Outros Laudos: consulte-nos!
Personalize sua segurança. Consulte-nos para laudos específicos que atendam às necessidades exclusivas do seu negócio.
Exames Clínicos
Avaliações médicas detalhadas realizadas para monitorar a saúde dos colaboradores no ambiente de trabalho. Abrangem aspectos físicos e mentais, visando identificar precocemente possíveis condições de saúde relacionadas ao trabalho, contribuindo para a prevenção de doenças e a promoção do bem-estar no ambiente profissional.
Exame de Retorno ao Trabalho
Exame Periódico
O exame periódico é realizado em intervalos regulares durante o período de emprego de um trabalhador para monitorar sua saúde e identificar precocemente quaisquer alterações que possam estar relacionadas ao trabalho.
Exame de Troca de Função
Esse exame é realizado quando um funcionário muda de função dentro da empresa para avaliar sua capacidade de desempenhar as novas tarefas com segurança.
Exame ASO
Existem três tipos principais de exame ASO: admissional, periódico e demissional. O exame admissional é feito antes da contratação, o periódico é realizado periodicamente durante o vínculo empregatício e o demissional é realizado no momento da demissão.
Exames Complementares
Exames Complementares diversos que você pode encontrar num só lugar.
- Espirometria
- Audiometria
- Exames laboratoriais específicos
- Radiografias
- Exames oftalmológicos
- Exames cardiológicos
- Exames específicos para doenças ocupacionais
- Testes ergométricos
- Ultrassonografia
- Exames específicos para exposição de agentes biológicos
Gestão & Inovação
SOC Ocupacional
Identifica e responde prontamente a ameaças, minimizando o tempo de exposição a possíveis ataques.
Atua de maneira coordenada para conter e remediar incidentes, reduzindo danos potenciais.
Garante vigilância constante, 24/7, proporcionando segurança ininterrupta contra ameaças cibernéticas.
Entre em contato conosco
Agende agora mesmo com a Ouromed e proporcione um ambiente de trabalho seguro e saudável para os seus colaboradores!